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  • 力援人力資源管理服務有限公司

    | 人力資源專員/助理(1人)
    崗位職責:

    1、日常資料整理;

    2、電話接聽、回訪;

    3、領導交辦的其他內容;

    技能要求:

    培訓,員工關系,人事,人力資源


    任職資格:

    1、大專及以上;

    2、需要實習實踐的在校生、應屆畢業生;

    3、有相關人力資源專業、物業管理、工商管理類文秘類市場營銷類專業背景;

    4、熟練掌握辦公軟件如Excel,word等;

    5、工作認真細心、具備良好的溝通、團隊協作能力,能承受工作壓力。

    福利待遇:五險一金、年底雙薪、績效獎金、加班補助、全勤獎


    地址:呼和浩特賽罕區人民路書香門第寫字樓A座14樓

    聯系電話:0471-5224222

    簡歷投遞郵箱:nmglyrl@126.com



  • 力援人力資源管理服務有限公司

    | 人事專員(1人)
    崗位職責:

    1.客戶維護:

    人事代理客戶維護:通過郵件等有效的方式,接收客戶發至我公司的每月增減信息—按委托單位分文件夾接收,分年度、月份、地區存放備查

    勞務派遣客戶維護:通過郵件或電話等有效方式,對接員工上崗、離崗情況,確定各類保險參繳時間及工資結算時間

    個人客戶維護:根據個人客戶委托協議的約定時間節點與客戶進行日常業務對接

    2.內部對接:

    保險、公積金對接流程、工資發放、與其他部門工作銜接

    3.其他工作

    積極配合公司其他部門工作。

    完成部門主管及經理臨時交付的工作。


    任職資格:

    任職要求:

    1、大專及以上學歷

    2、有招聘相關經驗

    3、有責任心,認真細致

    福利待遇:

    五險一金、年底雙薪、加班補助、績效獎金、全勤獎


    地址:呼和浩特賽罕區人民路書香門第寫字樓A座14樓

    聯系電話:0471-5224222

    簡歷投遞郵箱:nmglyrl@126.com



  • 內蒙古恒陽建筑工程有限公司

    | 物業經理(1人)
    崗位職責:

    職位全稱:物業經理1名 

    所屬部門:工程部   

    學 歷:大專以上 

    專業領域:管理類相關專業畢業 

    年齡性別:年齡30周歲以上/男   

    薪資標準:試用期:8000轉正后:8000-15000 

    居住待遇:包吃包住 

    交通條件:外出補助

    戶口要求:呼市地區最好 

    工作地點 土默特左旗察素齊鎮 其他   

    至少五年以上工作經驗、熟練掌握相關領域,了解相關規定政策 

    崗位職責描述1、負責編制本項目的各項規章制度、職責、工作流程并保證各項規章制度的有效執行。

    2、負責本項目人員招聘、解聘及整體工作部署,按時提交各類公司所需文件。

    3、負責制定本項目的培訓計劃、工作計劃、工作目標和實施方案,并監督檢查落實情況。

    4、完善本項目的工作,每日不定時檢查服務質量,發現問題及時記錄并提出整改意見,監督檢查其落實情況。

    5、定期開展各種服務質量檢查管理活動,如召開本項目工作例會,不斷提高項目管理水平。

    6、參與對本項目發生的重大案件、事故的協查、處理事宜。

    7、負責本項目各類費用收繳,成本預算,對整個項目費用進行管控。

    8、熟悉國家相關法律法規和地方行政規章,掌握消防、治安、車輛管理等各類業務知識。

    9、負責與甲方保潔服務合同的續簽、談判,及合同款項的按時回籠;

    10、完成公司交辦的其他事項。 

    任職資格:1、??埔陨蠈W歷,管理類相關專業畢業。2、8-10年以上物業企業管理經驗。3、具有較強的領導力、組織協調能力。4、具有較強的責任心和良好的人際溝通能力。   

    請發簡歷至:nmglyrl@126.com

    聯系電話:0471-5224222


    任職資格:
  • 內蒙古福居房地產經紀有限公司

    | 置業顧問(30人)
    崗位職責:

    置業顧問:

    1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;

    2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;

    3、全面熟練地掌握本樓盤的規劃、設計、施工、管理情況,了解房地產法律、法規以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;

    4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;

    5、挖掘潛在的客戶;

    6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究;

    7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;

    8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;

    9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;

    10、協助解決客戶售后服務工作;


    沒經驗3000元/月,傭金總銷額千二-千四;有經驗3000元/?500元補助/月,傭金總銷額千二-千四,外地人提供住宿

    工作地點:鄂爾多斯伊金霍洛旗

    聯系人燕經理:13384782229

    郵箱:524760135@qq.com


    任職資格:

    任職資格

    1.形象好氣質佳;

    2.大專及以上學歷者優先;

    3.具有1年以上樓盤銷售經驗者優先;

    4.性格積極向上,具有較強的溝通表達能力、人際交往能力及良好的客戶服務意識;

    5.能接受出差;

    6.吃苦耐勞,具有抗壓能力,具有團隊合作意識;


    企業簡介:

    大福機構,旗下有北京福順潤泰房地產經紀有限公司、北京旺盛商業運營有限公司、北京福居網網絡科技有限公司、北京福順潤泰房地產經紀有限公司呼和浩特分公司 、北京福順潤泰房地產經紀有限公司巴彥淖爾公司、內蒙古福居房地產經紀有限公司、內蒙古房江湖信息技術服務有限公司七家公司,營銷代理、商業運營、房地產網絡媒體、二手房居間服務、渠道整合營銷是大福機構的五大主營業務,公司被業內的人親切的稱之為“大?!睓C構。

    公司創立于北京,2010年正式進駐內蒙,進駐后隨著業務的開展落實,開始招兵買馬、發展壯大; 進駐內蒙后,以呼市為中心,業務范圍遍及了內蒙各市呼市、包頭、鄂爾多斯、集寧、錫林浩特、巴彥淖爾……遍地開花?,F因業務擴展招聘房地產置業顧問30名。


  • 內蒙古東方恒陽實業有限公司

    | 行政主管(1人)
    崗位職責:

    1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
    2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
    3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
    4、負責組織編寫各部門職位說明書;
    5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
    6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
    7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
    8、推動公司理念及企業文化的形成與宣傳;
    9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
    10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    11、公司規章制度的建立、實行、監督。


    任職資格:

    1、人力資源、行政管理或相關專業本科及以上學歷;
    2、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗;
    3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
    4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
    5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
    6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
    7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
    8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。

    薪資待遇:6001-8000元/月

    工作地點:土默特左旗


  • 力援人力資源管理服務有限公司

    | 人事專員(1人)
    崗位職責:

      1、員工入離職手續辦理;
       2、社保、公積金增減數據流轉,費用及其他表單制作;
       3、客戶、員工接待;客戶日常業務、問題回復處理、跟進、反饋;
       4、公司及員工資料的收集、整理及存檔;
      5、員工咨詢解答、享受跟進、反饋;
       6、完成領導臨時交辦的事務、協助其他同事做好相關工作;


    任職資格:

      1、1年以上工作經驗,有良好的溝通協調及表達能力,語言組織能力良好;

      2、能熟練使用各種辦公設備和文字處理軟件,具備一定的禮儀知識; 

      3、工作細致認真,有較強服務意識; 

      4、良好的職業道德,強烈的責任心,能承受壓力。

      福利:五險一金2500-3500元/月


  • 力援人力資源管理服務有限公司

    | 人力資源實習生(5人)
    崗位職責:

      1、日常資料收集、整理歸檔;
      2、員工電子檔案庫更新、完善;
      3、工資表核對;
      4、社保、公積金申報名單整理;
      5、完成領導臨時交付的工作、協助其他同事完成工作。

    任職資格:

      1、需要實習實踐的在校生、應屆畢業生;
      2、有相關人力資源專業、工商管理類文秘類市場營銷類專業背景;
      3、熟練掌握辦公軟件如Excel,word等;
      4、工作認真細心、具備良好的溝通、團隊協作能力,能承受工作壓力。

      福利:轉正后繳納五險一金2000-2500元/月


  • 力援人力資源管理服務有限公司

    | 會計(1人)
    崗位職責:

      1、財務數據的審核、收集、整理;

      2、負責日常會計核算,嚴格審核各種原始單據,正確填制會計憑證;及時登記各明細分類賬和總賬,保證賬-證、賬-賬相符。

      3、正確編制會計報表;按月編制資產負債表、損益表和現金流量表及其他相關報表,保證賬表相符;

    任職資格:

      福利:險一3000-4000元/月


  • 力援人力資源管理服務有限公司

    | 社保專員(1人)
    崗位職責:

      1、社保、公積金增減數據費用及其他表單制作;
      2、日常享受問題回復處理、跟進、反饋;
      3、員工資料的收集、整理及存檔;
      4、勞動合同備案相關工作;
      5、員工咨詢解答、享受跟進、反饋;
      6、完成領導臨時交辦的事務、協助其他同事做好相關工作;

    任職資格:

       1、1年以上工作經驗,有良好的溝通協調及表達能力,語言組織能力良好;
       2、能熟練使用各種辦公設備和文字處理軟件,具備一定的禮儀知識;
       3、工作細致認真,有較強服務意識;
       4、有呼和浩特社保及公積金賬戶管理經驗者優先;
       5、良好的職業道德,強烈的責任心,能承受壓力。 

      福利:五險一金2500-3500元/月


  • 力援人力資源管理服務有限公司

    | 銷售經理(2人)
    崗位職責:

      1、負責團隊業績目標的制定及任務下發,負責招聘業務的整體業務發展指導;

      2、負責團隊業績目標的制定、考核及相應任務下發;

      3、負責企業客戶的開拓和維護,定期對企業客戶進行回訪,并指導相應下屬完成相關工作;

      4、對新項目進行有效評估,帶領團隊不斷開拓新的客戶項目,深度挖掘客戶需求;

      5、定期對團隊做相關業務培訓,指導員工共同成長。  

    任職資格:

      1、本科以上學歷,有3年以上銷售、招聘、獵頭、人事等相關工作經驗,2年以上團隊管理工作經驗;

      2、有一定客戶開拓能力及團隊管理能力,善于激發團隊業務開拓潛力,提升員工工作積極性;

      3、溝通能力強,個人對待工作有較強的積極性,抗壓能力較強,且勇于挑戰新事物,創新能力較強。

      福利:五險一金3000-4000元/月


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